雇用保険

高年齢雇用継続給付を解説。2025年4月改正で支給率が15%から10%に縮小、将来的な廃止までの流れ、月途中退職の注意点を図解しました。

メタディスクリプション：育児休業給付金を解説。2025年新設の出生後休業支援給付金と合わせて手取り10割相当になる仕組み、支給要件を2026年最新情報で図解しました